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Entre 27,91 $ et 38,91 $/heure
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À propos du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Acteur incontournable en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal (CCSMTL) est l'un des plus grands établissements de Santé Québec et contribue activement à la transformation du réseau de la santé et des services sociaux.

Située au cœur de Montréal, notre organisation se distingue par son leadership dans le développement et le déploiement de pratiques innovantes, en étroite collaboration avec les usagers, les usagères, les partenaires et la communauté. Nos équipes desservent une population d'environ 325 000 Montréalaises et Montréalais, dans près de 200 installations et points de service situés notamment dans les arrondissements du Plateau-Mont-Royal, de Ville-Marie, du Sud-Ouest et de Verdun.

Porté par des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux, le CCSMTL place l'humain au centre de ses actions en offrant des soins et des services accessibles, adaptés et de qualité. Notre approche partenaire avec les usagers, les usagères et leurs proches constitue l'un des piliers de notre identité et de notre engagement.

Grâce à ses désignations universitaires, l'établissement se positionne également comme une référence majeure en recherche sociale au Québec.

Mandat

 

Deux postes permanents.

Adresse: Hôpital Verdun

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d’aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d’installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
•Préparer des plans, devis et d’autres documents techniques de système de plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, réfrigération et d’aménagements architecturaux; 
•Faire calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d’installation;
•Calibrer les appareils de détection et d’actuation;
•Résoudre les problème de disposition, de contraintes de mise en plan et d’installation;
•Assurer l’entretien et le maintien en bon état des bâtisses de l’établissement;
•Exécuter les travaux d’entretien préventif et correctif programmé et remplir des rapports d’essai;
•Réparer et régler les composantes du système, les detécteurs, les émetteurs et les contrôleurs logiques programmable ou enlever et remplacer les pièces défectueuses;
•Assurer le suivi des projets;
•Autres tâches connexes ;

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l’architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

CE QUE NOUS OFFRONS

En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :

•Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics;

•Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire;

•13 jours fériés payés et 9,6 jours de congé de maladie par année;

•Programme de référencement rémunéré;

•Et bien plus !

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Personnel de soutien
Période salariale :Horaire
Durée :Indéterminée
Heures par semaine :35 - 38,75
Date d'affichage :du 2026-04-12 à 2026-05-30

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