À propos de Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal – Universitaire
Acteur incontournable en santé urbaine, Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal – Universitaire est l'un des plus grands établissements de Santé Québec et contribue activement à la transformation du réseau de la santé et des services sociaux.
Située au cœur de Montréal, notre organisation se distingue par son leadership dans le développement et le déploiement de pratiques innovantes, en étroite collaboration avec les usagers, les usagères, les partenaires et la communauté. Nos équipes desservent une population d'environ 325 000 Montréalaises et Montréalais, dans près de 200 installations et points de service situés notamment dans les arrondissements du Plateau-Mont-Royal, de Ville-Marie, du Sud-Ouest et de Verdun.
Porté par des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux, Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal – Universitaire place l'humain au centre de ses actions en offrant des soins et des services accessibles, adaptés et de qualité. Notre approche partenaire avec les usagers, les usagères et leurs proches constitue l'un des piliers de notre identité et de notre engagement.
Grâce à ses désignations universitaires, l'établissement se positionne également comme une référence majeure en recherche sociale au Québec.
Mandat
Remplacement à temps complet
Lieu de travail : Hôpital Verdun
LIBELLÉ
Personne qui exerce des activités de conception, d’évaluation, d’orientation, de consultation, d’actualisation et d’analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Personne qui exerce un mandat de soutien clinique et professionnel. Sous l’autorité hiérarchique du chef de service et en soutien à ce dernier dans l’actualisation de la programmation clinique, elle exerce des activités reliées au soutien clinique, à la consultation et à la supervision professionnelle des intervenants. Elle assure une disponibilité et un suivi régulier à tous les intervenants de l’équipe. Elle offre également toute forme de soutien clinique convenue avec son supérieur immédiat, en fonction des besoins spécifiques.
CE QUE NOUS OFFRONS
- 4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
- Régime de retraite et de retraite progressive
- Assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.)
- Rabais exclusifs pour le personnel
Exigences
- Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en travail social.
- Être membre de l’ordre OTSTCFQ
- Minimum de quatre (4) ans d’expérience de travail dans des fonctions reliées au travail social