Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne -volet soins infirmiers et cardio-respiratoirs

Remplacement long terme pour les services sous relevé de présence

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la santé publique et des soins courants selon la réglementation en vigueur. Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle coordonne le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaire. Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services. Elle assure l’orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l’enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS 
À la Direction régionale de santé publique, Santé au Travail – SAT Est de l’île, sous l’autorité du chef de secteur Prévention-Groupes prioritaires 1-2-3, du chef de secteur Prévention-Groupes prioritaires 4-5-6, du chef de secteur Protection, ou du chef de secteur Urgences sanitaires, l’infirmier.re clinicen.ne contribue à l’amélioration des conditions du milieu de travail en participant, au sein d’une équipe interdisciplinaire, à l’identification des risques à la santé et à la surveillance médicale des travailleurs exposés à différents agresseurs en milieu de travail.
Elle contribue également à la réduction et au contrôle des risques à la santé par des activités d’enquête, d’évaluation, d’information, de formation, par la formulation de recommandations appropriées et par le suivi des activités réalisées. Elle s’implique dans certains projets spéciaux.
Elle effectue également des activités de prévention tel que sessions d’informations, dépistages, etc.

Travail Hybride (télétravail et présentiel).

1. Formation académique exigée (en lien avec la nomenclature du titre d’emploi)
• Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers.
• Atout : Diplôme universitaire de 2e cycle en santé communautaire ou dans un autre domaine 
• Atout : Certificat en santé et sécurité du travail 

2. Connaissances normatives
• Atout : Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), de la Loi de santé publique (LSP), la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) et du Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST).

3. Expérience de travail (expérience demandée)
• Expérience minimale de trois (3) mois en santé au travail (publique ou privé) ou avoir débuté un certificat ou un DESS en santé et sécurité au travail
• Atout : Connaissance des approches en santé publique

4. Exigences physiques et environnementales 
• Doit être en mesure de se déplacer avec des équipements de mesure ou matériel informationnel en milieu de travail 

5. Équipements utilisés de manière régulière
• Automobile requise.

6. Permis requis, certifications, ordres professionnels et autres
• Permis d’exercice de l’O.I.I.Q.
• Permis de conduire valide.

7. Langues et logiciels utilisés de manière régulière
• Langues et niveau de maîtrise : 
o Maîtrise de la langue française parlée et écrite
o Excellente habileté de conceptualisation et de rédaction (p.ex., rapports écrits et procédures de travail)
o Atout : Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite

Note : Le/la titulaire aura à intervenir auprès de travailleurs et employeurs anglophones. De plus, son travail exigera la lecture et la compréhension de littérature scientifique rédigée en anglais. 
• Logiciels et niveau de maîtrise : 
o Maîtrise des logiciels informatiques de la suite M-365

8. Compétences clés attendues  
• Aptitude à influencer, à mobiliser et à négocier de manière positive dans le but d’atteindre les objectifs
• Aptitude à s’organiser et à établir des priorités
• Aptitude à synthétiser l’information, la vulgariser et la communiquer efficacement autant à l’oral qu’à l’écrit 
• Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire, à collaborer et à transmettre ses connaissances et son savoir-faire à ses collègues
• Capacité d’adaptation et de gestion du stress
• Démontre de la rigueur et un grand souci de qualité dans son travail
• Orientation vers la clientèle
• Sens de l’observation, esprit d’analyse et jugement