Côte-des-Neiges - Notre-Dame-de-Grâce
Entre 94306,00 $ et 122596,00 $/heure
TPO - Temps partiel occasionnel

Mandat

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

 Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. 

 

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais. 

 

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec. 

10 missions. 10 façons de grandir ensemble. 

Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de faire des remplacements occasionnels de coordonnateur, coordonnatrice d’activités au sein de notre direction des programmes en déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme et déficience physique.

 

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

 

Sommaire des responsabilités                                               

Sous l’autorité du coordonnateur neurologie, vous agissez auprès des assistantes du supérieur immédiat (ASI) et des équipes de soins comme personne-ressource ou comme soutien pour toutes situations problématiques survenant à l’unité de soins, initiez des plans d’action correctifs immédiats et en assurez le suivi auprès des chefs d’unité.

Plus spécifiquement, vous analysez et décidez d’un plan d’action pour toutes situations problématiques ou d’urgence survenant dans l’installation dans l’exercice de vos fonctions et, au besoin, contactez le médecin de garde. Vous identifiez des situations de dysfonctionnement opérationnel inter unités, interservices ou inter directions. Vous analysez la problématique puis communiquez avec votre supérieur immédiat, les chefs de programme, les chefs d’unités et les chefs de service concernés, pour identifier des solutions correctives. 

Aussi, vous contribuez au développement, à la diffusion et à l’application de la philosophie de gestion de l’établissement et à la réalisation des objectifs de la Direction adjointe continuum (DP) en privilégiant la participation active et continuez des différents intervenants œuvrant dans les programmes clientèles. Vous vous assurez de l’application des politiques et procédures en vigueur dans l’établissement.     

De plus, vous participez à la gestion des activités de remplacement court terme et coordonnez les activités reliées aux cas complexes de soins. Vous supportez, orientez et agissez comme agent intégrateur auprès des familles. 

Exigences

Exigences requises

  • Baccalauréat en sciences infirmières ou l’équivalent ;
  • 5 ans d’expérience clinique diversifiée en soins infirmiers de courte durée ou en réadaptation ;
  • Expérience pertinente en gestion ;
  • Membre en règle de l’OIIQ ;
  • Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Rémunération

Classe 38

 

Port d’attache

IRGLM

 

Remarques

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Personnel d'encadrement
Période salariale :Horaire
Durée :N/A
Date d'affichage :du 2025-12-04 à 2025-12-22

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