Côte-des-Neiges - Notre-Dame-de-Grâce
Entre 96770,00 $ et 125799,00 $/an
TPO - Temps partiel occasionnel

À propos de Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal – Universitaire

Acteur incontournable en santé urbaine, Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal – Universitaire est l'un des plus grands établissements de Santé Québec et contribue activement à la transformation du réseau de la santé et des services sociaux.

Située au cœur de Montréal, notre organisation se distingue par son leadership dans le développement et le déploiement de pratiques innovantes, en étroite collaboration avec les usagers, les usagères, les partenaires et la communauté. Nos équipes desservent une population d'environ 325 000 Montréalaises et Montréalais, dans près de 200 installations et points de service situés notamment dans les arrondissements du Plateau-Mont-Royal, de Ville-Marie, du Sud-Ouest et de Verdun.

Porté par des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux, Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal – Universitaire place l'humain au centre de ses actions en offrant des soins et des services accessibles, adaptés et de qualité. Notre approche partenaire avec les usagers, les usagères et leurs proches constitue l'un des piliers de notre identité et de notre engagement.

Grâce à ses désignations universitaires, l'établissement se positionne également comme une référence majeure en recherche sociale au Québec.

Mandat

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de faire des remplacements occasionnels de coordonnateur, coordonnatrice d’activités à l’institut de réadaptation Gingras-Lindsay de Montréal.

 

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

 

 

Sommaire du rôle et des responsabilités                                               

 

Sous l’autorité du coordonnateur neurologie, vous agissez auprès des assistantes du supérieur immédiat (ASI) et des équipes de soins comme personne-ressource ou comme soutien pour toutes situations problématiques survenant à l’unité de soins, initiez des plans d’action correctifs immédiats et en assurez le suivi auprès des chefs d’unité.

Plus spécifiquement, vous analysez et décidez d’un plan d’action pour toutes situations problématiques ou d’urgence survenant dans l’installation dans l’exercice de vos fonctions et, au besoin, contactez le médecin de garde. Vous identifiez des situations de dysfonctionnement opérationnel inter unités, interservices ou inter directions. Vous analysez la problématique puis communiquez avec votre supérieur immédiat, les chefs de programme, les chefs d’unités et les chefs de service concernés, pour identifier des solutions correctives. 

Aussi, vous contribuez au développement, à la diffusion et à l’application de la philosophie de gestion de l’établissement et à la réalisation des objectifs de la Direction adjointe continuum (DP) en privilégiant la participation active et continuez des différents intervenants œuvrant dans les programmes clientèles. Vous vous assurez de l’application des politiques et procédures en vigueur dans l’établissement.     

De plus, vous participez à la gestion des activités de remplacement court terme et coordonnez les activités reliées aux cas complexes de soins. Vous supportez, orientez et agissez comme agent intégrateur auprès des familles. 

Exigences

  •       Baccalauréat en sciences infirmières;
  •       Membre en règle de l’OIIQ ;
  •       5 ans d’expérience clinique diversifiée en soins infirmiers de courte durée ou en réadaptation ;
  •       Expérience pertinente en gestion ;
  •       Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

 

 

Rémunération

Classe 38

 

Port d’attache

IRGLM

 

Remarques

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

 

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 25 novembre 2026.

 

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 747233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

 

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Personnel d'encadrement
Période salariale :Annuel
Durée :N/A
Date d'affichage :du 2026-11-11 à 2026-11-25

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