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Montréal
Entre 111423,00 $ et 144851,00 $/an
TPO - Temps partiel occasionnel

À propos de Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Acteur incontournable en santé urbaine, Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de Santé Québec et contribue activement à la transformation du réseau de la santé et des services sociaux.

Située au cœur de Montréal, notre organisation se distingue par son leadership dans le développement et le déploiement de pratiques innovantes, en étroite collaboration avec les usagers, les usagères, les partenaires et la communauté. Nos équipes desservent une population d'environ 325 000 Montréalaises et Montréalais, dans près de 200 installations et points de service situés notamment dans les arrondissements du Plateau-Mont-Royal, de Ville-Marie, du Sud-Ouest et de Verdun.

Porté par des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux, Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal place l'humain au centre de ses actions en offrant des soins et des services accessibles, adaptés et de qualité. Notre approche partenaire avec les usagers, les usagères et leurs proches constitue l'un des piliers de notre identité et de notre engagement.

Grâce à ses désignations universitaires, l'établissement se positionne également comme une référence majeure en recherche sociale au Québec.

Mandat

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la directrice adjointe des soins infirmiers – volet opérations continuum chirurgie HND/HV et continuum médecine HND et en collaboration avec les directions partenaires (notamment la direction des services professionnels ainsi que la direction des services multidisciplinaires), vous êtes responsable et imputable de la gestion des ressources humaines et financières pour les secteurs de soins sous votre supervision.

Vous collaborez étroitement avec la Direction des services professionnels et des affaires médicales universitaires, les départements médicaux et les partenaires cliniques afin de soutenir l’application des mécanismes d’accès aux services spécialisés.

Vous assurez le suivi des indicateurs d’accès, des listes d’attente, des délais de consultation, des délais préopératoires, des priorités cliniques et des écarts aux cibles établies pour les secteurs sous votre responsabilité.

Vous mettez en place, avec les équipes médicales, professionnelles et administratives, les mesures correctrices requises afin d’améliorer l’accès, la fluidité, la pertinence et la continuité des soins spécialisés.

Vous participez à l’élaboration, à l’actualisation et à l’application des corridors de services, trajectoires intégrées et mécanismes de référence entre la première ligne, les services spécialisés, les plateaux diagnostiques, l’endoscopie, le bloc opératoire et les unités d’hospitalisation.

Vous contribuez à la reddition de comptes organisationnelle et ministérielle relative à l’accès aux services spécialisés, aux activités chirurgicales, aux services diagnostiques et aux indicateurs de performance associés.

Vous veillez à ce que l’organisation des services sous votre responsabilité respecte les exigences de qualité, de sécurité, d’équité d’accès, de priorisation clinique et de gestion des risques applicables aux soins spécialisés.

Exigences

  • Baccalauréat en soins infirmiers ou par cumuls de certificats;
  • Expérience professionnelle de 5 ans dans un poste d’encadrement;
  • Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;

 

Atouts

 

  •  Expérience de gestion dans un bloc opératoire
  • Maîtrise en soins infirmiers ou en gestion complétée ou en voie de l’être

 

Rémunération

 

Classe 41 (111 423$ – 144 851$)

 

Port d’attache

 

 Hôpital Notre-Dame – 1560, rue Sherbrooke Est

 

Remarques

 

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

 

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 7 Septembre 2026.

 

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 747233.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Personnel d'encadrement
Période salariale :Annuel
Durée :Indeterminée
Heures par semaine :35
Date d'affichage :du 2026-08-24 à 2026-09-07

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