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Montréal
Entre 89499,00 $ et 116348,00 $/an
TC - Temps complet

Mandat

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec

Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Vous avez un grand souci de la vision client et une approche centrée sur l’usager et ses proches? Vous êtes reconnu pour votre habileté en gestion de changements et en résolution de problèmes ?

 

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste Chef du service des installations matérielles.

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

 

NOUS OFFRONS :

 

6 semaines de vacances par année

13 congés fériés par année

Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite

Assurance salaire et assurances collectives

 

SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS

 

Sous l’autorité de la coordonnatrice des installations matérielles, vous aurez la responsabilité d’assurer la gestion des services techniques (ressources matérielles) des sites sous votre supervision, notamment des terrains, bâtiments et équipements. Votre mandat est de maintenir en bon état les bâtiments, tous les biens et équipements afin d’assurer un environnement physique sécuritaire et confortable pour l’ensemble de la clientèle. Ses décisions affectent l’organisation des services rendus aux utilisateurs internes ou externes et les répercussions sont importantes.

 

Pour réaliser votre mandat, votre service assure les activités suivantes :

  • La gestion de l’approvisionnement, la production et la distribution de toutes les formes d’énergie nécessaire ;
  • L’assistance et la réalisation des projets autorisés par la direction ;
  • Le bon fonctionnement des équipements et des systèmes par un entretien préventif en plus d’assurer les correctifs demandés.

 

Plus spécifiquement, vous serez appelé à :

 

  • Organiser, diriger, coordonner et contrôler toutes les activités relatives à l’entretien des bâtiments sous votre supervision;
  • Optimiser l’utilisation des différentes ressources de son équipe ;
  • Fournir les informations pertinentes requises en regard des approvisionnements ;
  • Effectuer l’analyse des suivis budgétaires périodiquement et apporter les correctifs nécessaires.
  • Fournir les statistiques nécessaires à l’évaluation de la performance de son équipe.
  • Assurer le maintien des indicateurs au service de la comptabilité : unités de mesure, heures travaillées, délai de réponse aux requêtes;
  • Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur;
  • Assurez la sécurité des employés en conformité des normes et règlements en vigueur;
  • Contrôler le respect des exigences légales, des normes et des standards établis ou reconnus en matière de sécurité, et de qualité ;
  • Assurer le maintien et la qualité des équipements dans son secteur au niveau interne et externe ;
  • Assurer des communications professionnelles avec les divers responsables des divisions, programmes et services ;
  • Assurer les suivis pertinents suite aux visites ministérielles en hébergement. 

Exigences

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;
  • Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement;
  • Expérience spécifique au poste essentielle;
  • Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure;
  • Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

 

Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)

 

Rémunération

Classe 37

 

 

Port d’attache

IUGM

 

Remarques

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 9 mars 2026 à 9 h.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 747233.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Personnel d'encadrement
Période salariale :Annuel
Durée :Permanent
Date d'affichage :du 2026-02-23 à 2026-03-09

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