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Entre 76876,00 $ et 99939,00 $/an
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À propos du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Acteur incontournable en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal (CCSMTL) est l'un des plus grands établissements de Santé Québec et contribue activement à la transformation du réseau de la santé et des services sociaux.

Située au cœur de Montréal, notre organisation se distingue par son leadership dans le développement et le déploiement de pratiques innovantes, en étroite collaboration avec les usagers, les usagères, les partenaires et la communauté. Nos équipes desservent une population d'environ 325 000 Montréalaises et Montréalais, dans près de 200 installations et points de service situés notamment dans les arrondissements du Plateau-Mont-Royal, de Ville-Marie, du Sud-Ouest et de Verdun.

Porté par des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux, le CCSMTL place l'humain au centre de ses actions en offrant des soins et des services accessibles, adaptés et de qualité. Notre approche partenaire avec les usagers, les usagères et leurs proches constitue l'un des piliers de notre identité et de notre engagement.

Grâce à ses désignations universitaires, l'établissement se positionne également comme une référence majeure en recherche sociale au Québec.

Mandat

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir deux (2) postes de chefs de secteur en hygiène et salubrité.

Sous l’autorité du chef du service de l’hygiène et salubrité, vous assurez la planification, l’organisation, la gestion, la coordination, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des secteurs d’activités sous votre responsabilité. Vous participez à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous votre responsabilité. Vous vous assurez de la qualité des interventions et du service au sein de l’établissement. Vous jouez un rôle associé à la prévention des infections afin que les pratiques de prévention soient connues des employés et appliquées rigoureusement. En plus d’être responsable des ressources dédiées à ses secteurs d’activités, vous êtes responsable de la mise en place de mécanismes et processus liés à la qualité et en assurerez le suivi.

Le chef de secteur du service hygiène et salubrité sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. Il aura la responsabilité de s’assurer de la gestion des services d’hygiène et salubrité des sites sous sa gouverne en lien avec les meilleures pratiques ainsi que les cadres de références en vigueur.

Le chef de secteur est dotée d’un grand esprit d’équipe. Il est soucieux d’assurer l’efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyal et courageux, il possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Plus spécifiquement, vous serez appelé à :

  • Collaborer et participer à la mise en place de l’organisation du travail et de la structure des postes;
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de l’organisation du travail;
  • Faire appliquer les normes du MSSS en matière d’hygiène et salubrité (i.e. politiques, procédures, pratiques, etc);
  • Faire appliquer les normes du service en matière d’hygiène et salubrité (i.e. politiques, procédures, pratiques, etc);
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du cadre de gestion des activités en hygiène et salubrité;
  • Auditer la qualité des secteurs lui étant attitrés selon les fréquences prescrites;
  • Coacher les employés dans l’application des techniques de travail;
  • Assurer une présence sur le terrain (ex. : tournées, visites, etc);
  • Transmettre, à son supérieur immédiat, les évaluations/sondages de et autres documents de satisfaction;
  • Placer toutes requêtes de défaillance des lieux physiques ou des outils de travail aux installations matérielles;
  • Adresser les situations d’urgence ou à risque aux départements responsables;
  • Assumer les responsabilités relatives à l’approvisionnement en produits d’hygiène et salubrité;
  • Appliquer les normes, les règlements et les politiques en lien avec les contrats d’approvisionnement;
  • Intervenir auprès des fournisseurs pour apporter les correctifs et en assurer le suivi;
  • Effectuer tout autre mandat à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;
  • Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement;
  • Expérience en hygiène et salubrité essentielle;
  • Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure;
  • Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom).

Rémunération
Classe 34

Avantages sociaux
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives

Port d’attache
HND

Horaire
Temps complet

Entrée en fonction
Dès que possible

Remarques
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 19 mai 2026.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 747233.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Personnel d'encadrement
Période salariale :Annuel
Durée :Permanent
Date d'affichage :du 2026-05-05 à 2026-05-19

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