Montréal
Entre 36,85 $ et 74,28 $/heure
TPO - Temps partiel occasionnel
Mandat
Remplacement à temps complet – CONTRAT DE 6 MOIS
Lieu de travail : 155, boul. St-Joseph
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité de la Cheffe de service du contentieux-secteur gouvernance, la personne titulaire du poste assume les responsabilités de conseil et de représentation du CIUSSS en matière de droit administratif, droit civil et de la gouvernance. Elle pourrait aussi être sollicitée en droit de la santé, droit professionnel et confidentialité et accès et s’emploie à partager son expertise au sein du CIUSSS.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assister les directions et représenter le CCSMTL devant les tribunaux de droit commun et administratifs;
- S’assurer du respect des lois et de la réglementation dans les dossiers qu’il mène, interpréter les lois en vigueur et effectuer les recommandations qui s’imposent;
- Élaborer des avis juridiques et émettre des opinions dans différents domaines du droit;
- Évaluation légale et révision de contrats et d’ententes de partenariat;
- Révision de politiques et procédures dans son domaine d’expertise;
- Élaborer et mettre en œuvre des formations dans les matières relevant de son domaine d’expertise et s’employer à assurer un transfert de ses connaissances auprès de ses collègues du contentieux;
- Maintenir ses connaissances dans son domaine d’expertise et s’intéresser au domaine juridique relatif au droit de la santé et aux services sociaux;
- Représenter la DCAJ sur différents comités internes et le CIUSSS sur différents comités externes.
CONDITIONS ET AVANTAGES
En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :
- 4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
- Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
- Programme de référencement rémunéré
- Et bien plus encore…
Exigences
- Doit détenir un baccalauréat en droit;
- Doit être membre en règle du Barreau du Québec.
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Catégorie :Professionnels, professionnelles de la santé et des services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :6 mois
Date d'affichage :du 2025-12-30 à 2026-02-28