À propos du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Acteur incontournable en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal (CCSMTL) est l'un des plus grands établissements de Santé Québec et contribue activement à la transformation du réseau de la santé et des services sociaux.
Située au cœur de Montréal, notre organisation se distingue par son leadership dans le développement et le déploiement de pratiques innovantes, en étroite collaboration avec les usagers, les usagères, les partenaires et la communauté. Nos équipes desservent une population d'environ 325 000 Montréalaises et Montréalais, dans près de 200 installations et points de service situés notamment dans les arrondissements du Plateau-Mont-Royal, de Ville-Marie, du Sud-Ouest et de Verdun.
Porté par des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux, le CCSMTL place l'humain au centre de ses actions en offrant des soins et des services accessibles, adaptés et de qualité. Notre approche partenaire avec les usagers, les usagères et leurs proches constitue l'un des piliers de notre identité et de notre engagement.
Grâce à ses désignations universitaires, l'établissement se positionne également comme une référence majeure en recherche sociale au Québec.
Mandat
Acteur incontournable en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) est l’un des plus grands établissements de Santé Québec et contribue activement à la transformation du réseau de la santé et des services sociaux.
Située au cœur de Montréal, notre organisation se distingue par son leadership dans le développement et le déploiement de pratiques innovantes, en étroite collaboration avec les usagers, les usagères, les partenaires et la communauté. Nos équipes desservent une population d’environ 325 000 Montréalaises et Montréalais, dans près de 200 installations et points de service situés notamment dans les arrondissements du Plateau-Mont-Royal, de Ville-Marie, du Sud-Ouest et de Verdun.
Porté par des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux, le CCSMTL place l’humain au centre de ses actions en offrant des soins et des services accessibles, adaptés et de qualité. Notre approche partenaire avec les usagers, les usagères et leurs proches constitue l’un des piliers de notre identité et de notre engagement.
Grâce à ses désignations universitaires, l’établissement se positionne également comme une référence majeure en recherche sociale au Québec.
REMPLACEMENT
Temps complet ou temps partiel
LIEU DE TRAVAIL
Hôpital de Verdun – 4000, boul. Lasalle Verdun, H4G 2A3
ou
Hôpital Notre-Dame – 1560, rue Sherbrooke Est, H2L 4M1
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité hiérarchique du chef du service de soutien aux activités pharmaceutiques et de l’adjoint du chef de son installation, la personne titulaire du poste apporte un soutien aux assistants techniques seniors et aux pharmaciens du département de pharmacie en effectuant des tâches d’ordre général. Lorsque les exigences sont atteintes, elle peut également effectuer certaines tâches techniques sous la supervision d’un assistant technique senior en pharmacie.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Volet A. Gestion des médicaments (sous la supervision d’un assistant technique senior en pharmacie)
- Vérification des dates de péremption des médicaments
- Triage des retours de médicaments
- Participation à l’inventaire cyclique des médicaments
- Étiquetage des médicaments
- Coupe des comprimés
- Rangement des médicaments sur les tablettes en effectuant la rotation des produits
- Emballage unitaire de produits NIOSH
- Enroulement, assemblage et rangement des bandelettes de médicaments dans les bacs appropriés
Volet B. Entretien des locaux, du matériel et des fournitures
- Désinfection de fournitures et de matériel (pour les tâches non assumées par le département d’hygiène et salubrité)
- Rangement des locaux
- Vidage des bacs de recyclage
- Gestion des boîtes de déchets médicaux
- Remplissage du papier dans les imprimantes
Volet C. Tâches techniques (lorsque les connaissances nécessaires sont acquises et sous la supervision d’un assistant technique senior en pharmacie)
- Remplissage manuel des médicaments
- Emballage des médicaments via l’ensacheuse
- Remplissage des cabinets automatisés décentralisés
- Préparation et livraison des médicaments au commun
- Livraison des services de médicaments
- Saisie des ordonnances
Volet D. Autres fonctions
- Numérisation de documents
- Transport de documents, de matériel ou de médicaments
- Exécution de toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat
CE QUE NOUS OFFRONS
- 4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
- Régime de retraite et de retraite progressive
- Assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.)
- Rabais exclusifs pour le personnel
Exigences
- Étudiant en cours d’obtention d’un DEC ou un DEP en technique de pharmacie d’un établissement reconnu par le Ministère de l’éducation.