Mandat
CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (Santé Québec)
Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.
Principales tâches
Concertation intersectorielle et plans d’action régionaux (50 %)
- Conseiller sur les enjeux, actions, programmes et projets des partenaires, incluant les organismes communautaires.
- Planifier, organiser et réaliser les mandats issus des concertations intersectorielles régionales.
- Assurer les liens entre le service, les finances, les directions des CIUSSS montréalais et les partenaires.
- Participer aux comités de liaison, de travail et de réflexion stratégique avec les gestionnaires et Santé Québec.
- Contribuer au partage d’expertise et à l’harmonisation des pratiques.
Programmes de financement communautaire (50 %)
- Soutenir les gestionnaires dans la mise en œuvre et le suivi des projets et programmes de financement.
- Documenter, analyser et transmettre les données nécessaires à la reddition de comptes.
- Conseiller les gestionnaires sur les analyses de financement, le suivi budgétaire et les ajustements requis.
- Produire et adapter les outils de planification et de suivi.
- Élaborer et recommander des lignes directrices et paramètres d’attribution du financement communautaire.
Responsabilités spécifiques
- Contribuer à l’élaboration des critères et modalités de répartition du financement selon les directives et priorités régionales.
- Analyser et recommander les modes de financement appropriés.
- Participer aux projections financières et aux décisions liées aux organismes.
- Collaborer à un plan d’action annuel pour améliorer les arrimages entre secteurs.
- Évaluer les résultats de la répartition du financement selon les orientations de Santé Québec.
- Assurer le suivi des exigences de reddition de comptes et des cibles associées aux budgets.
- Collaborer avec les finances pour les montages financiers des projets et programmes.
- Effectuer une vigie des disponibilités financières.
- Développer et déployer des outils d’analyse adaptés aux programmes.
- Travailler en collaboration avec le technicien, le spécialiste des procédés administratifs et les agentes administratives.
Exigences
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
Expérience de travail (expérience demandée)
Avoir au moins un (1) an d’expérience dans le milieu communautaire et/ou dans la coordination soutenant les activités reliées au domaine de l’itinérance ;
Avoir au moins un (1) an d’expérience en gestion des organismes communautaires et/ou reliée à leurs obligations légales ;
Connaissance du phénomène de l’itinérance (atout).
Quelques précisions
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l’immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)