À propos de Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Acteur incontournable en santé urbaine, Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de Santé Québec et contribue activement à la transformation du réseau de la santé et des services sociaux.
Située au cœur de Montréal, notre organisation se distingue par son leadership dans le développement et le déploiement de pratiques innovantes, en étroite collaboration avec les usagers, les usagères, les partenaires et la communauté. Nos équipes desservent une population d'environ 325 000 Montréalaises et Montréalais, dans près de 200 installations et points de service situés notamment dans les arrondissements du Plateau-Mont-Royal, de Ville-Marie, du Sud-Ouest et de Verdun.
Porté par des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux, Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal place l'humain au centre de ses actions en offrant des soins et des services accessibles, adaptés et de qualité. Notre approche partenaire avec les usagers, les usagères et leurs proches constitue l'un des piliers de notre identité et de notre engagement.
Grâce à ses désignations universitaires, l'établissement se positionne également comme une référence majeure en recherche sociale au Québec.
Mandat
Remplacement à temps complet
Lieu de travail : 1560 Sherbrooke Est_Montréal, H2L 4M1
Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.
Sommaire des responsabilités
Sous l’autorité hiérarchique de la chef des services administratifs de la direction des services professionnels (DSP) et sous l’autorité fonctionnelle du directeur des services professionnels et des affaires médicales universitaires, la personne titulaire du poste contribue à l’atteinte de la mission et des objectifs de la direction des services professionnels du CIUSSS Centre-Sud. Il est responsable de divers dossiers cliniques et plus particulièrement celui des ententes et politiques et procédures cliniques et administratives de la direction et de supporter l’enseignement médical. Son leadership lui permet d’assumer le rôle de chargée de projet, de prendre des initiatives, animer des rencontres, faire preuve de proactivité et d’autonomie dans la prise de décisions et dans la réalisation d’activités permettant de répondre aux besoins administratifs de la direction des services professionnels et des affaires médicales universitaires. Il voit à la mise en place des processus et effectue les démarches afin de proposer des améliorations des dossiers dont il a la responsabilité.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales
- Expérience d’un minimum de 2 ans en soutien clinique auprès du volet médical.
Compétences essentielles
- Excellente capacité rédactionnelle de rapports, d’outils cliniques et organisationnels
- Excellente capacité de synthèse
- Bonnes aptitudes à la communication
- Capacité d’auto-développement (introspection).
- Orientation vers la qualité et la clientèle.
- Attitude professionnelle et respect de la confidentialité.
- Avoir une approche positive, participative et respectueuse des individus.
- Aptitudes marquées pour le travail en équipe et le développement de relations interpersonnelles.
- Démontrer un souci de la clientèle, une éthique professionnelle et une forte capacité à créer des liens de confiance
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en constant changement.
- Capacité à établir objectifs, indicateurs, tableaux de suivis.
- Rigueur professionnelle et créativité.
- Sens de la planification et de l’organisation
Remarques
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. Notez que, conformément à la loi canadienne sur l’immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.