À propos de Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Acteur incontournable en santé urbaine, Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de Santé Québec et contribue activement à la transformation du réseau de la santé et des services sociaux.
Située au cœur de Montréal, notre organisation se distingue par son leadership dans le développement et le déploiement de pratiques innovantes, en étroite collaboration avec les usagers, les usagères, les partenaires et la communauté. Nos équipes desservent une population d'environ 325 000 Montréalaises et Montréalais, dans près de 200 installations et points de service situés notamment dans les arrondissements du Plateau-Mont-Royal, de Ville-Marie, du Sud-Ouest et de Verdun.
Porté par des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux, Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal place l'humain au centre de ses actions en offrant des soins et des services accessibles, adaptés et de qualité. Notre approche partenaire avec les usagers, les usagères et leurs proches constitue l'un des piliers de notre identité et de notre engagement.
Grâce à ses désignations universitaires, l'établissement se positionne également comme une référence majeure en recherche sociale au Québec.
Mandat
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.
Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?
Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Chef, cheffe d’unité en hébergement – Centre d’hébergement Jean-De La Lande.
Nous offrons :
- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- Assurance salaire et assurances collectives
- Programme d’accueil et d’intégration
- Parcours de développement de vos compétences de gestion
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous la responsabilité de la coordonnatrice de site, vous serez responsable de la gestion des activités relatives à l’administration de votre unité de vie.
Plus particulièrement, vous serez responsable de :
- Planifier, organiser, coordonner, contrôler et évaluer toutes les activités relatives à l’administration de l’unité de vie;
- Assurer un milieu de vie respectueux des droits, habitudes et valeurs des résidents qui y vivent en lien avec l’approche milieu de vie et les orientations ministérielles;
- Veiller à ce que l’offre de soins et de services rencontre les standards de qualité et de sécurité établis par votre direction et qu’ils soient accessibles et continus;
- Soutenir les meilleures pratiques de soins et de gestion;
- Assumer la gestion optimale et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles en favorisant une gestion mobilisatrice;
- Travailler quotidiennement en collaboration avec les partenaires internes et externes;
- Solliciter l’engagement des employés au maintien et au développement d’une culture d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et des services en soutenant les meilleures pratiques;
- Favoriser l’implication et le développement de liens harmonieux des résidents, ses proches et ses familles afin de favoriser la satisfaction face aux soins et services;
- Assurer le suivi et l’atteinte des cibles de performance cliniques et financières de votre direction.
Exigences
- Baccalauréat dans une discipline clinique;
- Membre en règle de son ordre professionnel;
- Gestion axée sur la qualité et la clientèle dans le respect des droits des usagers et de l’approche milieu de vie;
- Capacité d’agir en mode coaching, délégation et responsabilisation;
- Capacité d’agir en tant qu’agent de changement par des communications efficaces;
- Rigueur dans la gestion des processus et l’atteinte des résultats;
- Une combinaison de formation et d’expérience de travail jugée pertinente pourra être considérée.
Atouts :
- Baccalauréat en sciences infirmières;
- Expérience de 3 ans en soins infirmiers et expérience en gérontogériatrie;
- 2 années d’expérience en gestion.
Rémunération
Classe 38 (96 770 $ à 125 799 $)
Port d’attache
Centre d’hébergement Jean-De La Lande – 4255 avenue Papineau
Remarques
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 10 septembre 2026.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 747233.