Côte-des-Neiges - Notre-Dame-de-Grâce
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À propos du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Acteur incontournable en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal (CCSMTL) est l'un des plus grands établissements de Santé Québec et contribue activement à la transformation du réseau de la santé et des services sociaux.

Située au cœur de Montréal, notre organisation se distingue par son leadership dans le développement et le déploiement de pratiques innovantes, en étroite collaboration avec les usagers, les usagères, les partenaires et la communauté. Nos équipes desservent une population d'environ 325 000 Montréalaises et Montréalais, dans près de 200 installations et points de service situés notamment dans les arrondissements du Plateau-Mont-Royal, de Ville-Marie, du Sud-Ouest et de Verdun.

Porté par des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux, le CCSMTL place l'humain au centre de ses actions en offrant des soins et des services accessibles, adaptés et de qualité. Notre approche partenaire avec les usagers, les usagères et leurs proches constitue l'un des piliers de notre identité et de notre engagement.

Grâce à ses désignations universitaires, l'établissement se positionne également comme une référence majeure en recherche sociale au Québec.

Mandat

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la santé publique et des soins courants selon la réglementation en vigueur. Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle coordonne le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaire. Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services. Elle assure l’orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l’enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.

Opportunité d’emploi

Personnel infirmier recherché à titre d’infirmier, infirmière et d’infirmier clinicien, infirmière clinicienne en réadaptation à l’Institut de réadaptation Gingras-Lindsay de Montréal!

Poste d’intégration :

  • 7/14 (temps partiel) OU 10/14 (temps complet)
  • Jour/Soir *Minimalement sur deux quarts de travail
  • Une fin de semaine sur deux obligatoire

Vous êtes intéressés à travailler auprès d’une clientèle adulte avec une déficience physique (accident vasculaire cérébral (AVC), traumatisme crânio -cérébral (TCC), amputation, blessure médullaire, ou une blessure orthopédique grave (BOG) nécessitant une réadaptation physique intensive?

Lieu de travail : 6300 avenue Darlington / 6363 rue Hudson (2 pavillons voisins), Montréal, QC, H3S 2J4

Mission Réadaptation en déficience physique :
L’objectif des soins infirmiers est d’assister l’usager qui présente une déficience physique pour lui permettre de passer de l’incapacité à réaliser ses soins et certaines activités à une reprise totale ou partielle de sa routine quotidienne, dont ses soins de santé.

En réadaptation en déficience physique, le personnel infirmier aide l’usager et son entourage à s’adapter à sa nouvelle situation en élaborant un plan de soins infirmiers qui lui permettra d’acquérir un maximum d’autonomie dans la gestion de ses soins de santé, dans ses activités de la vie quotidienne et ses activités domestiques. Il s’assure également que l’usager mettra en pratique les enseignements éducatifs reçus pour un retour à domicile optimal et sécuritaire.

Travailler en réadaptation en déficience physique, c’est :

  • Faire partie d’une équipe de travail stimulante dans un milieu où l’humanisation des soins est mise de l’avant.
  • Avoir l’occasion de pratiquer la médecine interne en plus de développer une expertise en réadaptation physique.
  • Rencontrer des usagers et des familles inspirantes auprès de qui vous faites une réelle différence.
  • Accompagner ceux-ci dans leur parcours vers la récupération totale ou partielle de leur autonomie.

Exigences

  • Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers
  • Avoir un minimum d’un (1) an d’expériences en réadaptation
    Ou
  • Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 certificats admissibles, dont au moins 2 certificats reconnus en soins infirmiers 
  • Les candidats qui ont complété 2 certificats reconnus en soins infirmiers ou au moins 60 crédits dans un programme universitaire de premier cycle en sciences infirmières seront considérés pour un poste d’infirmier(ère) clinicien(ne)
  • Avoir un minimum d’un (1) an d’expériences en réadaptation

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Professionnels, professionnelles de la santé et des services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :Indetérminée
Date d'affichage :du 2026-05-08 à 2026-06-30

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