À propos du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Acteur incontournable en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal (CCSMTL) est l'un des plus grands établissements de Santé Québec et contribue activement à la transformation du réseau de la santé et des services sociaux.
Située au cœur de Montréal, notre organisation se distingue par son leadership dans le développement et le déploiement de pratiques innovantes, en étroite collaboration avec les usagers, les usagères, les partenaires et la communauté. Nos équipes desservent une population d'environ 325 000 Montréalaises et Montréalais, dans près de 200 installations et points de service situés notamment dans les arrondissements du Plateau-Mont-Royal, de Ville-Marie, du Sud-Ouest et de Verdun.
Porté par des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux, le CCSMTL place l'humain au centre de ses actions en offrant des soins et des services accessibles, adaptés et de qualité. Notre approche partenaire avec les usagers, les usagères et leurs proches constitue l'un des piliers de notre identité et de notre engagement.
Grâce à ses désignations universitaires, l'établissement se positionne également comme une référence majeure en recherche sociale au Québec.
Mandat
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.
Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?
Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Chef, cheffe de service – Service de stabilité résidentielle, d’accompagnement justice et des services en dépendance, Itinérance, communautaires intégrés avec ou sans enjeu de santé mentale (DICI+).
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la coordonnatrice du continuum populations vulnérables et itinérance, vous planifiez, organisez, contrôlez et évaluez les activités relatives à la dispensation des services d’accompagnement à la cour, les services de stabilité résidentielle ainsi que les services intégrés en dépendance et itinérance pour le RLS du Sud-Ouest-Verdun. À ce titre, vous voyez à la gestion du personnel ainsi qu’à la planification, l’organisation et la supervision des activités sous votre responsabilité. Vous devez également assurer une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières de ces secteurs et vous devez vous inscrire dans le processus d’amélioration continue de la qualité et de la performance.
Vous jouez un rôle important au niveau de l’organisation des services pour les personnes vulnérables et avez à cœur le maintien et le développement de liens de collaboration efficaces avec les partenaires. Finalement, vous vous assurez d’offrir des services accessibles, de qualité et adaptés à la réalité de la population du territoire en fonction du projet clinique.
Plus spécifiquement, vous avez, entre autres, les responsabilités suivantes :
- Gérer l’ensemble des ressources concernant les programmes d’accompagnement à la cour, soit l’équipe du programme Trajectoire justice santé mentale (TJSM), le programme d’accompagnement justice et santé mentale (PAJ-SM) ainsi que le programme de traitement de la toxicomanie de la Cour du Qubébec (PTTCQ) en partenariat avec les tribunaux de première instance;
- Collaborer et implanter un plan d’action pour assurer l’actualisation des mandats des équipes sous votre responsabilité;
- Être responsable de la mise en place des processus administratifs, des mécanismes et des outils d’amélioration de la programmation des services, des plans d’intervention individualisés pour les clientèles visées;
- Déterminer les objectifs annuels et le plan de formation au sein de ses services/programmes;
- Planifier, organiser et actualiser les programmes, les soins et les services sous sa responsabilité, établir des priorités;
- Planifier et réviser la structure administrative et fonctionnelle de ses services en ce qui concerne les ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles requises
- S’assurer que chaque usager ait un plan d’intervention individualisé, élaboré avec les différents professionnels concernés, intégrant si possible la famille, les personnes significatives ou les représentants légaux, dans le but de répondre à ses besoins et s’assurer de la distribution des soins et des services requis;
- Assurer le contrôle et l’appréciation des actes professionnels posés par le personnel sous votre responsabilité et procéder à la révision des normes et des pratiques des différentes disciplines en présence, en collaboration avec les personnes concernées.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en soins infirmiers ou dans une discipline sociale (travail social, psychologie, psychoéducation, criminologue, ergothérapie.);
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux, dont 2 années en gestion;
- Connaissance des clientèles en dépendance et itinérance, et des services à la cour.
- Être membre en règle d’une corporation ou d’un ordre professionnel relatif à la fonction (un atout)
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
Rémunération
Classe salariale en évaluation
Port d’attache
610 St-Alphonse, Montréal, Québec, H4C 3K9
Remarques
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 8 mai 2026.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.