Mandat
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.
Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?
Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de directeur adjoint, directrice adjointe des soins infirmiers, volet opérations soins critiques HND/HV et continuum médecine HV.
Nous offrons :
- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- Assurance salaire et assurances collectives
- Programme d’accueil et d’intégration
- Parcours de développement de vos compétences de gestion
- Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous la responsabilité de la directrice des soins infirmiers, vous serez responsable de :
- Exercer, avec son supérieur, l’ensemble des fonctions de gestion pour une partie des opérations que requièrent les mandats de la direction.
- Partager avec son supérieur le pouvoir décisionnel et l’imputabilité face aux résultats attendus.
- Participer au développement d’une vision globale de la direction et des orientations stratégiques.
- Agir à titre de supérieur immédiat pour 2 coordonnateurs clinico-administratif et superviser globalement plus de 14 cadres.
- Supporter les cadres dans leur mandat de gestion et réaliser divers mandats spéciaux, incluant la gestion de groupe de travail ou de projets d’envergure.
- Voir à la qualité et la sécurité des soins et des services offerts et s’assurer de la satisfaction de la clientèle.
Exigences
- Baccalauréat en soins infirmiers ou par cumul de certificats.
- Diplôme de deuxième cycle en sciences ou en gestion.
- Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
- Expérience d’au moins six (6) ans dans des fonctions d’encadrement, accompagnée d’une expérience significative.
- Expérience significative en milieu hospitalier de courte durée.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux ressources humaines au sein d’un établissement de grande envergure.
- Une expérience importante dans un poste d’encadrement supérieur peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
Rémunération
Classe 45 (135 970$-176 759$)
Port d’attache
Hôpital de Verdun, 4000, Boulevard Lasalle, H4G 2A3
Remarques
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 7 avril 2026.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.