Infirmier(ère) gestionnaire de cas_Hôpital Notre-Dame

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Et nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

 Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

8 missions. 8façons de grandir ensemble.

Opportunité:

• Remplacement d’une durée minimum de 6 mois de jour
• Du lundi au Vendredi

Lieu:

Hôpital Notre-Dame_1560 Sherbrooke Est_H2L 4M1

Rôle et responsabilités:

• Repérage & évaluation : participer à l’identification des usagers complexes et évaluer les besoins.
• Coordination & suivi : assurer la continuité des soins et la planification des congés.
• Gestion de l’information : documenter et transmettre les informations pertinentes aux différents collaborateurs.
• Leadership clinico-administratif : soutenir et appuyer les équipes dans le suivi des séjours et la planification précoce et conjointe des congés.

Quand l’infirmier(ère) gestionnaire de cas est-il/elle interpellé(e)?:

• Clientèle qui répond aux critères du suivi des séjours et planification précoce et conjointe des congés (SSPPCC) : Clientèle vulnérable pour un retour à domicile (RAD), PRISMA > 4, âgée 65+, grands utilisateurs urgence, connue du SAD, DMS > 10j, présence de comorbidités.

• Retour à domicile :  complexe et sans enjeux psychosociaux.

• Arrimage de Services dans la communauté : Nouveaux services, bonification et/ou réactivation des services du CLSC (pansements, prise de sang, centre de jour, référence au ménage subventionné, popote roulante, etc). 

• Réadaptation : interne/externe avec la collaboration de physiothérapeute et +/- ergothérapeute, nutritionniste et orthophoniste. 

• Organisation de l’antibiothérapie à domicile (ABAD) : Droit de regard de l’IGDC et prescription avant 12h pour congé le jour même.

• Organisation de l’oxygénothérapie à domicile : O2 / C-PAP

• Soins palliatifs à domicile : Conditions préalables de prise en charge => Niveau de soins C ou D prescrit, Pronostic « 1 an, usager stable médicalement, évaluation de la mobilité effectuée par physio +/- ergo au besoin si l’usager est en perte d’autonomie et prescription de départ effectuée par le médecin en charge (antidouleur, anxiolytique et +/- protocole de détresse respiratoire) si possible.

AVANTAGES:

En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés       
•  2 congés mobiles
• Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
• Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
• Primes et des allocations selon le secteur d’emploi

• Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières
•  Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
• Maîtrise en sciences infirmières (un atout)
• Deux (2) ans d’expérience clinique dont au moins un 6 mois en soins hospitaliers de courte durée au cours des cinq (5) dernières années