Agent.e de planification, de programmation et recherche – ESCODI

Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins.


Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le réseau de la santé réunit des spécialistes de domaines variés. Que vous excelliez en plomberie, que la mécanique vous passionne, que la comptabilité soit votre champ de compétence, ou plus encore, nous avons une carrière à vous offrir.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

OPPORTUNITÉ D’EMPLOI

• 1 remplacement à temps complet de jour (durée de 18 mois).

LIEU DE TRAVAIL : 110 rue Prince-Arthur Ouest, Montréal


SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

L’ESCODI participe au développement de l’excellence dans la prestation et l’organisation de services de santé et des services sociaux auprès des personnes en situation de précarité au Québec. À la demande du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), cette équipe a pour mandat de soutenir l’ensemble des professionnels du réseau de la santé et des services sociaux du Québec (médecins, infirmières, pharmaciens, intervenants psychosociaux et gestionnaires) tant sur le plan clinique qu’organisationnel, en lien avec les services en dépendance et en itinérance.

Le mandat concerne les personnes en situation de précarité et touche autant la prévention en santé publique, que la première ligne des groupes de médecine familiale (GMF) et des urgences, que les programmes-services en dépendance et en itinérance.

Afin de réaliser son mandat, l’ESCODI réalise des activités telles que : 

• Recueillir des données probantes.
• Créer des outils, des guides cliniques et organisationnels.
• Réaliser des activités de transfert de connaissances et animer des espaces de concertation.
• Organiser un symposium provincial annuellement.
• Rédiger des propositions ou des recommandations.
• Offrir un soutien clinique et organisationnel personnalisé. 
• Participer à des colloques, comités aviseur, comités d’experts, etc. 
• Collaborer avec des consultants experts, cliniciens et gestionnaires du Québec afin de répondre aux besoins spécifiques de chacune des régions.
• Centraliser d’informations sur une plateforme Web. 

Sous l’autorité de la directrice scientifique et de la coordonnatrice de l’Équipe de soutien clinique et organisationnel en dépendance et itinérance (ESCODI), la personne titulaire de ce poste assurera la charge d’un projet mandaté par le MSSS visant le développement de paniers de services de soins de santé et de services sociaux pour soutenir les personnes en situation d’itinérance vivant en campement.


Elle assurera la planification des activités du projet, la concertation et la mobilisation des divers comités et la production de rapports et outils découlant du mandat sur la proposition de paniers de services développée selon les meilleures pratiques. Elle œuvre en collaboration avec différents experts dans le champ de la dépendance et de l’itinérance afin de développer les connaissances, renforcir les partenariats et favoriser l’amélioration des services et des pratiques des professionnel.le.s de la santé et des services sociaux à la réalité des personnes vivant l’itinérance en campement au Québec.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne agit en soutien à la réalisation des travaux en lien avec le mandat provincial du projet campement sous la responsabilité de l’ESCODI en effectuant l’une ou l’autre des tâches suivantes :

• Assurer le soutien professionnel et le suivi nécessaire aux projets qui lui sont confiés incluant la préparation, la réalisation et la finalisation des mandats.
• Effectuer de la recherche documentaire et des recensions des écrits.
• Contribuer à l’analyse du contexte et des besoins locaux ou territoriaux en lien les populations en situation de précarité.
• Collaborer à la détermination des enjeux et priorités de soutien organisationnel et clinique en itinérance et en dépendance pour le RSSS.
• Participer à la collecte et à l’analyse de données et produit divers types de documents et supports afin de les présenter.
• Préparer des avis ou des recommandations au regard d’enjeux touchant aux populations en situation de précarité.
• Planifier et anime des rencontres d’experts et des webinaires.
• Assurer le soutien à la mise en place et au bon fonctionnement de comités d’experts.
• Travailler en étroite collaboration avec des personnes expertes, dont les celles concernées par la précarité, l’itinérance et les enjeux de dépendance, dans la réalisation de ses mandats.
• Contribuer au développement d’outils, de guides cliniques et de documents visant l’amélioration des connaissances et des pratiques.
• Contribuer à la rédaction d’articles et de communications scientifiques.
• Contribuer au bilan annuel de l’équipe.
• Contribuer au rayonnement de l’équipe.
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

  
AVANTAGES
En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés
• 2 congés mobiles
• Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes            publics
• Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
• Primes et des allocations selon le secteur d’emploi
• Rabais exclusifs pour le personnel
• Programme de référencement rémunéré
  Et bien plus encore…

QUELQUES PRÉCISIONS
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.  (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l’immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada).

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.

Atout

• Expérience de travail en santé mentale, dépendance ou itinérance.