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Ville-Marie
Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure
TC - Temps complet

À propos du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Acteur incontournable en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal (CCSMTL) est l'un des plus grands établissements de Santé Québec et contribue activement à la transformation du réseau de la santé et des services sociaux.

Située au cœur de Montréal, notre organisation se distingue par son leadership dans le développement et le déploiement de pratiques innovantes, en étroite collaboration avec les usagers, les usagères, les partenaires et la communauté. Nos équipes desservent une population d'environ 325 000 Montréalaises et Montréalais, dans près de 200 installations et points de service situés notamment dans les arrondissements du Plateau-Mont-Royal, de Ville-Marie, du Sud-Ouest et de Verdun.

Porté par des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux, le CCSMTL place l'humain au centre de ses actions en offrant des soins et des services accessibles, adaptés et de qualité. Notre approche partenaire avec les usagers, les usagères et leurs proches constitue l'un des piliers de notre identité et de notre engagement.

Grâce à ses désignations universitaires, l'établissement se positionne également comme une référence majeure en recherche sociale au Québec.

Mandat

Personne qui exerce des activités de conception, d’évaluation, d’orientation, de consultation, d’actualisation et d’analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.

 

OPPORTUNITÉS D’EMPLOIS

2 REMPLACEMENTS À TEMPS COMPLET


* Les horaires sont variables de soir, nuit et fin de semaine.

DESCRIPTION DE FONCTIONS

Au sein de l’accueil de la DPJ , vous effectuerez les tâches suivantes :

Traitement des signalements 

Recevoir les signalements et prendre les informations pertinentes.
Traiter les signalements en effectuant des recherches associées ( Système clientèle jeunesse, registre des enfants signalés, etc. …)
Contacter les personnes ou partenaires pour comprendre la situation.
Analyser les situations selon les grilles d’analyses prévues à la LPJ et décider de la rétention ou non du signalement.
Rédiger des rapport relatant les faits et informations.
Fermer les signalements ou les acheminer vers les équipes d’Évaluation / Orientation.

Info-consultations

Répondre aux demandes de consultation de nos partenaires sur les interventions à privilégier et/ou les référer vers des organismes.
Rédiger un résumé de la consultation effectuée.

Détention provisoire pour jeunes LSJPA

Autoriser ou refuser les détentions provisoires pour jeunes délinquants en l’absence de l’accueil liaison.

Gestion de crise

Intervenir en situation de crise pour les jeunes déjà suivis par nos services, principalement par téléphone.
Faire appel à des intervenants terrains en dehors des heures d’ouvertures ci nécessaire.


AVANTAGES

En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :
4 semaines de vacances par année
9,6 jours de congé de maladie rémunérés
13 jours de congé fériés
2 congés mobiles
Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
Primes et des allocations selon le secteur d’emploi
Rabais exclusifs pour le personnel
Programme de référencement rémunéré
Et bien plus encore..

QUELQUES PRÉCISIONS

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.  (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l’immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada).

 

 

Mot de la directrice

Vous souhaitez contribuer à un projet de société porteur de sens?

Joignez une équipe engagée qui fait une réelle différence dans la trajectoire de vie des enfants, des jeunes et des familles.
Vos connaissances et votre expertise peuvent influencer les pratiques et soutenir la communauté. 
Postulez et venez bâtir avec nous un milieu protecteur, humain et bienveillant!

Nadine Thiffault
Directrice de la protection de la jeunesse et directrice provinciale
CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal

 

Exigences

  • Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychoéducation.
  • Doit être Membre de son ordre professionnel ou être inscrit au registre des droits acquis pour l’acte réservé 3.6.5 (Act.#1) « Évaluer une personne dans le cadre d’une décision du Directeur de la protection de la jeunesse ou du tribunal en application de la Loi sur la protection de la jeunesse » prévu à la Loi 28. 

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Professionnels, professionnelles de la santé et des services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :6 mois ou plus
Heures par semaine :35 - 37,50
Date d'entrée en fonction :2026-01-05
Date d'affichage :du 2026-04-27 à 2026-05-15

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