Technologue en physiothérapie – DITSA DP : Coordination neurologie

Un (1) remplacement à temps complet

Lieu de travail : 6300 Darlington, IRGLM

Personne qui contribue à l’évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire. Elle détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsqu’elle dispose préalablement d’une évaluation faite par un physiothérapeute ou d’un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s’il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné d’un dossier documentant l’atteinte. Elle peut participer à l’enseignement clinique.

Sommaire des responsabilités

• Procéder à la collecte de données évaluatives afin de déterminer le plan de traitement, effectuer le choix des modalités et appliquer les traitements thérapeutiques en vue d’obtenir un rendement fonctionnel optimal;
• Définir avec l’équipe interdisciplinaire les objectifs de réadaptation fonctionnelle et les traitements à mettre en œuvre;
• Animer des séances d’exercices d’assouplissement et de renforcement musculaire sur une base individuelle ou de groupe;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé et des services sociaux;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des usagers, de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire;
• Conseiller les usagers sur les postures, l’hygiène de vie et les exercices favorables à l’amélioration de leur état;
• Participer à différents programmes de recherche clinique concernant son champ d’activités;
• Participer aux réunions du programme;
• Participer à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires.

Responsabilités principales

• Établir le bilan des capacités physiques de l’usager pour orienter le traitement et en suivre l’évolution;
• À partir des données évaluatives de la physiothérapeute ou de son évaluation faite à partir du diagnostic médical accompagné du dossier documentant l’atteinte de l’usager, évaluer l’usager en ce concerne sa posture, son équilibre, sa démarche, sa coordination, ses capacités fonctionnelles et son état musculaire;
• Établir les objectifs à court et moyen terme des traitements prévus en collaboration avec le physiothérapeute au besoin;
• Déterminer le plan de traitement en collaboration avec le physiothérapeute au besoin;
• Déterminer et appliquer le plan de traitement en utilisant les moyens thérapeutiques pertinents en tenant compte des ressources disponibles;
• Offrir aux usagers un positionnement adéquat visant à la fois son confort, son autonomie, sa sécurité et la prévention de complications;
• Tenir à jour les dossiers des usagers ;
• Participer aux réunions de l’équipe interdisciplinaire dans le cadre du PII de l’usager;
• Rédiger des rapports spécifiques sur les programmes déterminés afin de permettre l’analyse, tels que animation d’exercices et activités extérieures;
• Se référer au physiothérapeute lors de cas complexes;
• Expliquer et conseiller l’usager dans les traitements qu’il recevra ainsi que les indications et les contre-indications de chacune des modalités;
• Participer à l’encadrement, au support et à la formation clinique du personnel non professionnel exécutant des activités à l’intérieur de programmes de réadaptation;
• Contribuer au besoin à la formation clinique des stagiaires en technique de réadaptation physique;
• Faciliter un meilleur arrimage avec la première ligne dans une perspective de continuité de services;
• Collaborer aux projets de recherche et de développement;
• Assurer le maintien et le développement de ses compétences en lien avec ses champs d’intervention et d’expertise;
• Participer à des formations, conférences, colloques liés à la mission de l’établissement ou à ses champs d’intervention et d’expertise
• Représenter l’établissement lors d’activités de sensibilisation et d’information;
• Collaborer à la conception d’outils de sensibilisation et d’information en lien avec ses champs d’intervention et d’expertise;
• Suggérer l’achat d’équipement ou matériel;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat;
• Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste se doit de veiller en tout temps à la santé et la sécurité des patients de l’IRGLM.

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés
• Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
• Régime de retraite et de retraite progressive
• Assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.)
• Rabais exclusifs pour le personnel 

Formation académique

• Doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en réadaptation physique d’une école reconnue par le MELS

Expériences et autres exigences

• Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

• Capacité à travailler en interdisciplinarité;
• Approche humanisme centré sur les clients;
• Souplesse, ouverture et capacité d’adaptation;
• Capacité de travailler en milieu surspécialisé avec affiliation universitaire.

Remarques

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. Notez que, conformément à la loi canadienne sur l’immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. 

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.